سوال

کمپنی ملازمین کو انعامی فنڈ سے  مالی مراعات (Bonus/Incentives) دیتی ہے۔یہ مراعات تنخواہ کا حصہ نہیں ہوتی۔کیا اس انعامی فنڈ سے نقصانات کی تلافی کی جا سکتی ہے ؟

اَلجَوَابْ بِاسْمِ مُلْہِمِ الصَّوَابْ

انعامی فنڈ (بونس) چونکہ تنخواہ کا حصہ نہیں ہوتا ، بلکہ  یہ کمپنی کی جانب سے  از راہ احسان  ملازمین کو دیا جاتا ہے،لہٰذا اس فنڈ کے ذریعے نقصانات کی تلافی کی جاسکتی ہے۔

۔